7月20日-21日，，，，，，山东今年会集团党委书记、董事长满慎刚先后到集团驻通辽、平顶山地域企业调研并组织召开座谈会。。。。。。。。集团总经理、矿业股份公司董事长李国红，，，，，，副总经理侯成桥、裴佃飞参与调研。。。。。。。。

　　在鑫汇公司，，，，，，满慎刚到充填车间查看了无尾无废矿山建设现。。。。。。。。，，，，，听取了建设布景和过程、充填工艺流程及目前获得的功效等情况介绍，，，，，，具体相识了固废综合利用项目概况、产品出产工艺流程以及成就意思等，，，，，，并强调要当真总结经验，，，，，，不休扩大工作功效，，，，，，加强矿山竞争力。。。。。。。。

　　在铅锌公司，，，，，，满慎刚参观了选矿尝试室现。。。。。。。。，，，，，仔细询问了在进行的浮选幼型尝试情况及预期功效，，，，，，并具体相识了该企业出产经营及年产效益、利税上缴情况，，，，，，要求要通过不休提升创新能力来增长企业效益。。。。。。。。

　　在金星公司，，，，，，满慎刚到信息调度中心全面相识了井下六大系统运杏注出产组织、安全治理等工作，，，，，，抽查了井下人员定位系统运行情况。。。。。。。。他要求，，，，，，要持续优化井下安整系统，，，，，，加大安全出产投入，，，，，，加快“机械化换人、自动化减人”，，，，，，提升性质安全水平;要强化出产经营全过程精密化治理，，，，，，着力打造精品矿山企业。。。。。。。。

　　在莱西公司，，，，，，满慎刚到信息调度中心相识了智慧矿山建设情况。。。。。。。。他指出，，，，，，莱西公司自主创新能力较强，，，，，，固然在智慧矿山建设基础设备方面投入不大，，，，，，但在技术创新和自主研发方面获得了较好的成就，，，，，，做到了“硬件虽不硬，，，，，，软件却不软”。。。。。。。。他要求，，，，，，要凭据出产安全的现实必要，，，，，，以解决现场现实问题为启程点，，，，，，不休提高自主研发和科技创新能力;要加强与高档院校及科研机构的合作，，，，，，充分借鉴新技术、引进新设备，，，，，，推动智慧矿山建设获得新突破。。。。。。。。

　　在金洲公司，，，，，，满慎刚先后到金青顶矿区井下水泵房、配电室以及作业采。。。。。。。。，，，，，具体相识了出产组织、地质探矿、安全治理等方面工作。。。。。。。。他指出，，，，，，今年以来，，，，，，面对严格的安全出产局势，，，，，，金洲公司不等不靠，，，，，，直面挑战，，，，，，担任作为，，，，，，较早实显祗业复工复产，，，，，，为集团矿山企业起到了优良的示范作用，，，，，，工作走在前列，，，，，，成就值得注定。。。。。。。。下一步要持续加强安全出产治理，，，，，，积极挖掘潜能，，，，，，持续增长产量和效益。。。。。。。。

　　在驻通辽、平顶山地域企业座谈会上，，，，，，满慎刚听取了通辽事业部和有关企业工作情况汇报。。。。。。。。满慎刚指出，，，，，，今年以来，，，，，，通辽事业部及所辖企业安身现实、主作为为，，，，，，扬长避短、趋利避害，，，，，，获得了难能可贵的成就。。。。。。。。

　　针对下一步工作，，，，，，满慎刚要求事业部高低要以坚定的信心、倔强的毅力，，，，，，采取超通例行动，，，，，，挂图作战、倒排工期，，，，，，一项一项地排节点，，，，，，一项一项地抓攻坚，，，，，，一项一项地抓推动，，，，，，坚定实现指标工作。。。。。。。。他强调，，，，，，要绝不懈怠地抓好安全环保，，，，，，坚定守住安全环保的红线和性命线。。。。。。。。要牢固设置“人民至上，，，，，，性命至上”理想，，，，，，时刻把安全出产当作“天字号”工作，，，，，，从思想意识上，，，，，，从出产过程管控上，，，，，，从安全出产必要投入上，，，，，，从员工素质提升上，，，，，，从严造度、严治理、严查核上进一步细化保险措施，，，，，，实现从“零”起步向“零”进军;对待环保工作要时刻维持如履薄冰、如临深渊的心态，，，，，，对峙不懈地把各项工作要求落实到位。。。。。。。。二是安身当前，，，，，，着眼长远，，，，，，聚焦造约企业发展的沉点难点求突破。。。。。。。。要以不达主张绝不罢休的信心和刻意，，，，，，多措并举、综合施策、高低联动，，，，，，敢于逢山开路、遇水搭桥，，，，，，了了路线图，，，，，，造按功夫表，，，，，，明确责任人，，，，，，盯死靠牢，，，，，，加快推动有关工作。。。。。。。。三是内强治理、表树形象，，，，，，持续提升出产经营管控水平。。。。。。。。要进一步加强出产治理、基础治理、经营治理和打算治理，，，，，，优化出产系统，，，，，，力争把成本降到最低。。。。。。。。要持续推动降本提效活动，，，，，，宽泛发起职工人民积极发展增产节约、增收节支以及幼改幼革工作，，，，，，形玉成方位、全员、全过程的降本系统，，，，，，打造过硬的品牌工程。。。。。。。。四是对峙以报答本，，，，，，凝心聚力，，，，，，形成攻坚克难共度难关的倔强合力。。。。。。。。要把职工人民“高不欣喜、满不中意、认不认可”作为工作的启程点和落脚点，，，，，，自动赢得职工的理解支持。。。。。。。。同时，，，，，，通过智能化、机械化、出产系统优化等工作提高产能、提升效益，，，，，，不休增长职工收入，，，，，，吸引优良人才参与。。。。。。。。五是对峙党建引领，，，，，，进一步培植风清气正的优良政治生态。。。。。。。。要充分阐扬党组织的政治主题作用和国有企业良好传统，，，，，，阐扬党支部的战斗碉堡作用和党员干部的标杆作用，，，，，，持续传承红色基因，，，，，，积极营造“尊沉、包涵、干净、端正”的政治生态，，，，，，引领宽大职工强信心、提士气，，，，，，推动企业持续不变健全发展。。。。。。。。