一、案例布景

2022年，，，，，，山东今年会集团充分安身新时期、新局势、新工作，，，，，，确立了“稳表拓内，，，，，，创出新高”总指标，，，，，，并以强劲之声向集团所属企业发出了“十四五”期间“再造一个山东今年会，，，，，，进入世界五百强”的战术宣言。。。。。。。。焦家金矿作为集团公司今年会主业的“压舱石”，，，，，，誓言拿出“极度之举”，，，，，，下足“极度之功”，，，，，，使出“极度之力”，，，，，，展示“极度作为”，，，，，，力争整年产金创汗青新高。。。。。。。。

2022年4月，，，，，，疫情景势急转直下，，，，，，焦家金矿尝试封矿治理。。。。。。。。面对若何有效应对突发情况稳住经济根基盘的现实之问，，，，，，矿党委对峙党建领航，，，，，，对峙“稳中求进、以稳保进、以进促稳”工作主基调，，，，，，萦绕提升党组织引领力、组织力、服务力做文章，，，，，，让党支部和党员双作用在矿山发展新征程中开放出时期荣耀。。。。。。。。

二、重要做法

（一）对峙政治为先导。。。。。。。。高举习近平新时期中国特色社会主义思想旗号，，，，，，秉持思想建党的理想，，，，，，以深入党员教育为抓手，，，，，，采取“线上+线下”双结合的方式，，，，，，充分使用党委理论中心组、进建班、“三会一课”、“主题党日”、进建强国、灯塔党建等载体，，，，，，通过COP党建专栏开设“倾听翘楚之声”，，，，，，钉钉实时颁布跟进进建内容，，，，，，“集中+自主+互换+督促”相结合的大局，，，，，，形成政治理论、意识状态、舆情管控、信访维稳、清廉从业、警示教育等“多位一体”的思教格局，，，，，，将“心中有指标，，，，，，肩上有责任”“在高质量发展中若何阐扬党支部和党员前锋作用”大会商联系贯通其中，，，，，，构建起学思践悟的常态长效机造，，，，，，切实将党员的思想及意志统一到集团发展战术规划上来，，，，，，着力打造出思想统一、行动一致、执行一流的“红色斥候”。。。。。。。。

（二）萦绕发展做实功。。。。。。。。把助力矿山鼎新发展作为第一要务，，，，，，发展“领会心灵 锚定指标 让党旗高高飘扬”主题活动，，，，，，以助推精益治理为主线，，，，，，征集“金点子”139条；；；；；；；发展“践行四金理想 共建生态矿山”植树活动，，，，，，提高宽大员工生态文化意识；；；；；；；发展“聚焦新指标、提振精气神、誓夺开门红”“学贯全国两会心灵，，，，，，勇当疫情防控前锋”主题党日，，，，，，引发全矿党员干部干在实处、走在前列的新斗志，，，，，，形成“站在排头不让、手把红旗不放”的浓密氛围。。。。。。。。

（三）凸显作用展担任。。。。。。。。大力发展党员前锋岗、党员突击队、党员责任区创建活动，，，，，，积极发起11个基层党支部聚焦“创出新高”总指标，，，，，，充分结合各自工作现实、特质，，，，，，申报创建35个党员前锋岗、14个党员突击队，，，，，，让红色碉堡挺立在矿山发展的最前沿、第一线；；；；；；；隆沉进行党员突击队授旗典礼，，，，，，激励党员亮出身份、亮明承诺，，，，，，用实干、担任、作为高扬党旗，，，，，，抒写前锋奋进的新篇章，，，，，，“难题时刻我们到，，，，，，垂危关头我们上，，，，，，艰苦担子我们挑”的铮铮誓言响彻在“厚德焦家”奋进的地皮上。。。。。。。。

（四）直面挑战勇作为。。。。。。。。2022年4月25日至5月8日矿山尝试封矿治理期间，，，，，，凸起阐扬党支部战斗碉堡作用，，，，，，号召党员急难险沉走在前冲在前，，，，，，为打赢疫情防控、安全出产攻坚战注入红色动能。。。。。。。。一线车间党支部聚力抓出产、抓指标、抓建设，，，，，，后勤职能党支部聚力抓服务、沉保险、解难题，，，，，，全矿各党支部齐力抓疫情防控、抓思想凝聚、抓责任落实。。。。。。。。“战疫党旗红”“疫情防控党支部在行动”“党员群像图”“今年会书记”“致敬身边楷模”等活泼再现了共产党员急难险沉冲在前、挺在前的前锋形象，，，，，，进一步联结凝聚起推动企业爬坡过坎、攻坚克难的壮大合力。。。。。。。。期间，，，，，，涌现出杨秀江、于斌等一批前锋表率，，，，，，成为引领员工心灵成长的坐标和主流。。。。。。。。

（五）心灵引领强信想。。。。。。。。对峙“人民至上、性命至上”，，，，，，组织“杜绝风险隐患强安全”现场互换会，，，，，，通过携带党员走进出产车间、走进一线，，，，，，将安全“理论课”上成“形象课”，，，，，，发出安全出产“吓宗所佑注沉于所佑注高于所佑注压倒所有”的最强音；；；；；；；“牵手”互联网发展“最美山金红”视频评比活动，，，，，，深度挖掘11位典型人物和动人事迹，，，，，，让人物形象“活”起来、“立”起来，，，，，，5天活动期，，，，，，视频接见人数达9.7万余人；；；；；；；以清明节为载体，，，，，，结合企业安全出产、疫情防控等局势，，，，，，组织党员发展“主题宣誓”活动，，，，，，提振宽大党员干部职工冲刺“双过半”的精气神；；；；；；；进行“共享图书角”赠书典礼，，，，，，赠书1000余册，，，，，，大力营造爱进建、沉进建、强进建的浓密氛围，，，，，，造就铸造与矿山发展、集团发展、时期发展同频共振的新时期“今年会人”。。。。。。。。

三、案例成效

（一）党组织变得越发倔强有力。。。。。。。。通过深刻践行“一代人有一代人的使命，，，，，，一代人有一代人的担任”，，，，，，活泼抒写了共产党员出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献的心灵及形貌谱系，，，，，，为“共产党人”这一称号注入了时期新内涵，，，，，，让伟大建党心灵在今年会事业中焕发出新的神采，，，，，，党组织凝聚力、向力心、战斗力得到切实加强。。。。。。。。

（二）矿山安全出产经营功效显著。。。。。。。。全矿员工踔严振奋、齐思奋进，，，，，，权证办理、资源接绪、沉大项目建设、疫情防控等获得显著功效，，，，，，顺利实现“开门红”。。。。。。。。目前，，，，，，全矿员工一心向着“双过半”提议“最后一公里”的冲刺，，，，，，誓夺“安全、防疫、创新高”三线成功，，，，，，矿山钻营高质量发展的底气更足了，，，，，，推动集团“十四五”战术规划指标如期落地的信心更强了。。。。。。。。

（三）党组织与员工间的关系越发缜密。。。。。。。。封矿期间，，，，，，党员干部深刻基层、前往一线，，，，，，求真求实、解困答疑，，，，，，矿山各项工作稳中向好；；；；；；；党支部书记针对新情况，，，，，，带着感情、带着温度投入工作，，，，，，有效化解员工思想疙瘩，，，，，，援手基层党员、员工解决现实难题；；；；；；；党员们充分阐扬前锋作用，，，，，，安全出产、疫情防控、治安守护、服务员工等冲锋在前、不计得失，，，，，，一系列扎实求实求实的作为，，，，，，架起了党组织与员工间的“心桥”，，，，，，奏响了新时期“鱼水情深”的最美乐章。。。。。。。。