“实干成就妄想，，，，，奋斗赢得将来，，，，，锚定指标、笃行实干、加压奋进，，，，，全力以赴实现‘双过半’指标工作”集团一季度出产经营分析会上李航总经理的讲话掷地有声，，，，，全面吹响了大干二季度的响亮号角，，，，，也点燃了地勘集团高凳总战“双过半”的浓浓激情。。。。。。。。

“心灵居形体，，，，，犹火之然烛”。。。。。。。。心灵地点，，，，，就是力量地点、信心地点、但愿地点。。。。。。。。进入二季度，，，，，地勘集团将“赓续地质心灵、高扬奋斗帆船”作为“举什么旗”“走什么路”的沉要一环，，，，，组织召开一季度出产经营分析会议、沉点工作专班会、“不负韶华、立功时期”青年员工座谈会，，，，，下发《奋斗终将伟大·致敬微光英雄》五一建议书，，，，，疏导宽大职工坚定摒弃畏难感情、等靠生理，，，，，坚定“进”的定力、斗志和韧性，，，，，唱响“高昂奋进”的主打旋律，，，，，以事不出亡、志不求易的进取之心、启发之力拓矿权、抢进度、谋逾越，，，，，让工作进度全面赶超功夫进度，，，，，奋力实现“双过半”。。。。。。。。

逝者如斯，，，，，不舍昼夜。。。。。。。。进入二季度，，，，，地勘集团全员以“只争朝夕、时不我待”的思想自觉和行动自觉，，，，，拉满弓、绷紧弦、铆足劲、奋力冲，，，，，尽最大抵力将进度往前赶、把指标往上升。。。。。。。。

资源获取是地勘集团当前的“天字号工程”。。。。。。。。为了推动资源获取工作再加码、再提速，，，，，地勘集团点兵选将，，，，，抽调地质技术骨干成立矿权拓展部，，，，，第一功夫下沉项目一线，，，，，着力在资源潜力大、短期易突破的地域布局资源基地，，，，，切实承担集团实现资源扩张、优化产业布局的先行军作用。。。。。。。。

“10天功夫，，，，，奔走3855公里，，，，，辗转于广西、云南、贵州3个省份8个地域，，，，，调查矿权5处。。。。。。。。”这种高强度、快节拍、满负荷的工作状态是以鹿峰宾为代表的矿权拓展人员的工作常态。。。。。。。。而这也只是地勘集团多多岗位员工奋战“双过半”的一个缩影。。。。。。。。一名名地勘人用锤头擂响了奋战“双过半”的鼓点，，，，，用指尖敲击着成就提交的“快进键”，，，，，他们用只争朝夕、只争朝夕的劲头锚定金色妄想、快马加鞭冲刺。。。。。。。。

与此同时，，，，，为了进一步加强职能部门“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，，，，，地勘集团改进督导督促方式，，，，，造订了《职能部门绩效查核规划》，，，，，优化考评机造，，，，，尝试联职、联薪、联效，，，，，有效阐扬查核“指挥棒”作用，，，，，进而激扬起各部门攻城拔寨之速、破局得救之效。。。。。。。。

主打一个“迎难而上”

欲流之远者，，，，，必浚其来历。。。。。。。。唯有从系统性、源头性、底子性启程，，，，，对峙标本兼治，，，，，破解顽疾痼瘴，，，，，能力彻底断根故障企业长远发展的体造机造阻碍，，，，，推动企业滔滔向前、行稳致远。。。。。。。。

“绝不能因怕担责、怕掌管、怕追责，，，，，而对汗青遗留问题置之不理，，，，，一些问题不实时解决，，，，，就会像滚雪球般越滚越大！”地勘集团沉点工作专班会上，，，，，党委班子发出了向“深水区”前进的带头号角。。。。。。。。

迎难而上，，，，，能力迎刃而解；；；；；；；通顺堵点，，，，，能力通顺无阻。。。。。。。。二季度以来，，，，，地勘集团主打一个“迎难而上”，，，，，自动啃“硬骨头”，，，，，自动涉“深水区”，，，，，将解决“顽瘴痼疾”作为实显祗业跨越发展的关键一招，，，，，科学把握景象与性质、治标与治本的关系，，，，，从企业最紧迫的处所找起，，，，，从难题最集中的处所抓起，，，，，找深档次矛盾、解老迈难问题，，，，，梳理确定了“探矿成就转化”“地勘智能化运营”“良性循环资金运作模式”等7个主题教育调研课题，，，，，力求以调查钻研开路，，，，，创造新体造、新模式，，，，，实现地勘企业更可持续、更有效益发展。。。。。。。。

为妄想放歌，，，，，声声传情；；；；；；；让激情飞腾，，，，，生生不息。。。。。。。。地勘集团用高昂奋进、迎难而上、只争朝夕演绎的这首“主打歌”，，，，，讲述着地勘人端牢集团资源“饭碗”和保险国度矿产资源供给安全的初心使命，，，，，也激励着他们在“内表联动、逾越提升”征程中勇毅前行。。。。。。。。