金洲公司：在破局转型中行稳致远

颁布日期：2026.01.07

作为“70后”矿山，，，，，“十四五”期间，，，，，金洲公司突破蹊径依赖、沉塑发展布局，，，，，紧抓实干创新，，，，，在自动融入集团战术大局的活泼实际中，，，，，走出了一条老矿山焕发新朝气的高质量发展之路。。。。。。。

敢闯敢试“破旧局”

金洲公司于1970年4月建矿，，，，，1978年产金破万两，，，，，1995年跻身吨金矿山行列，，，，，并成为全国今年会行业首个利税过亿元企业。。。。。。。然而，，，，，随着矿山服役年限的耽搁，，，，，老矿山资源接续压力大、出产系统更新滞后、机械设备水平低等问题相继而至，，，，，若何引领矿山破局向新，，，，，考验的不仅是战术眼光，，，，，更是责任担任。。。。。。。

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面对老矿山的新困局，，，，，金洲公司遇压则强，，，，，将；；；；；；游贡谱偷“试金石”，，，，，以“敢为人先、迎难而上”的勇气自动破局。。。。。。。资源是矿山立企之本、发展之根，，，，，金洲公司紧盯资源增储的主题战术职位不动。。。。。。。，，，，一次次钻研交锋，，，，，一场场探矿会战，，，，，换来了资源储蓄的倍数增长，，，，，将“资源安全”的命脉牢牢抓在自己手中。。。。。。。

若何将手中的牌打好？？？？？？？关键看布局。。。。。。。金洲公司安身各矿区现实，，，，，对峙因矿施治、“一矿一策”，，，，，科学规划各矿区将来发展，，，，，形成优势互补、各有千秋、协同发展的产能布局。。。。。。。聚焦挖潜提质，，，，，对出产系统进行靶向“手术”，，，，，全面推广利用下向采矿、闪速浮选、全尾充填等新工艺新技术，，，，，实现了出产效能的越级提升。。。。。。。同时，，，，，加快推动提升、排水、供配电、选矿、充填等系统自动化刷新升级，，，，，不仅压降了人力成本、减轻了劳动强度，，，，，更大幅提高了设备运行效能和安全系数，，，，，目前固定设备自动化率达到100%。。。。。。。

面对窄薄矿脉不适合大型机械化井下作业的“痛点”，，，，，金洲公司通过走出去调查进建，，，，，索求引进幼型轻便化采掘设备，，，，，走出一条中幼规？？？？？？？笊降幕祷椭。。。。。。。2025年以来，，，，，结合自营产业工人行列建设，，，，，金洲公司先后组建机械化班组14个，，，，，投入凿岩、锚杆、撬毛等机械化台车60多台套，，，，，实现矿山采、掘、支、运的全流程机械化、陆续化作业。。。。。。；；；；；；祷游薜接幼⒋佑械接牛，，，，金洲公司转型发展迈出坚实措施。。。。。。。

数智驱动“蓄新能”

面对新一轮科技和产业革命，，，，，金洲公司持续激活创新因子，，，，，以数字化、信息化、智能化为方向，，，，，以产学研用协同创新为抓手，，，，，加快建设“精智矿山”的现代化一流矿山样板。。。。。。。

依照“务求实效、适度超前”的规划理想，，，，，金洲公司构建了F5G工业全光网+WiFi6无线传输系统和井下通讯双回路刷新，，，，，铺就了矿山的信息传输“高速公路”；；；；；；全力推动AI视频监控平台建设，，，，，井下作业面“无监控不作业”实现全覆盖，，，，，铲运机全数装置防碰撞预警系统；；；；；；调度指挥中心大屏实时出现出产运杏注人员定位、设备参数等关键数据，，，，，治理人员可“一屏”直观把握矿山出产运营动态；；；；；；无人机智能巡检、轨路式智能巡检机械人等项目强力落地，，，，，有效解决了特殊场景下传统人为巡检效能低的瓶颈难题，，，，，为矿山筑起了一路牢固的智能防线。。。。。。。

为破解技术转型中的“不服水土”问题，，，，，金洲公司对峙“新老共生、双向补能”理想：引进“四新”技术必须经过专业“听证会”，，，，，推进先进技术与传统经验深度融合；；；；；；设立“创新孵化岗”，，，，，全国劳动圭表宫福祝、孙徐军携带年轻技术员钻研智能设备道理，，，，，年轻团队则反向为教员傅解说数控操作步骤，，，，，形成“老带新学技术、新助老用智能”的良性互动。。。。。。。

“十四五”期间，，，，，金洲公司被评为“平顶山市工业企业‘一企一技术’研发中心”，，，，，获批省级“创新型”及“专精特新”中幼企业、集团“科技创新先进集体”等荣誉称号。。。。。。。面向将来，，，，，金洲公司将聚焦科技和产业融合发展方向，，，，，持续深入与科研单元及高校的合作，，，，，索求更多智能化利用场景，，，，，让“智能”的种子在矿山深深扎根、蓬勃成长。。。。。。。

固本培元“筑基石”

企业的长远发展，，，，，既需创新驱动的“动力引擎”，，，，，更需坚实不变的“底座基石”。。。。。。。金洲公司之所以能踏稳转型之路，，，，，主题在于始终坚守“切实”二字，，，，，将其融入企业血脉、化为发展实际，，，，，构建起涵盖绿色发展、员工关切、企地共建的全方位发展支持系统。。。。。。。

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作为国度级绿色矿山，，，，，金洲公司将“绿水青山就是金山银山”的生态理想贯通发展始终，，，，，每年拿出专项资金用于生态建复与环境治理，，，，，协同推动降碳、减污、扩绿、发展。。。。。。。2023年以来，，，，，金洲公司陆续实现了办公区、出产区、生涯区的生态环境整治提升，，，，，旧日的废石场、闲置厂房刷新成为花圃式休闲广。。。。。。。，，，，矿区绿化、硬化率达到100%，，，，，老旧办公楼与职工宿舍实现翻新，，，，，地源热泵空调系统投入使用……一系列硬核行动，，，，，催生了矿山的“俏丽蝶变”。。。。。。。2025年9月，，，，，金青顶矿区顺利通过国度级绿色矿山复核，，，，，宋家庄矿区则通过了国度级绿色矿山实地核实评估。。。。。。。

以员工为中心、以奋斗者为本，，，，，是金洲公司始终不渝的坚守。。。。。。。为了让职工通勤更安全、更便捷，，，，，先后更新了5辆通勤班车，，，，，并凭据职工定见合理调整高低车点；；；；；；协同引进专业服务团队，，，，，持续改善职工用餐环境、饭菜质量，，，，，保险员工饮食健全；；；；；；优化绩效查核模式，，，，，将“岗点工资”向井下、技术岗位倾斜，，，，，让尊沉劳动、尊沉人才“照进现实”。。。。。。。

在企地结合共建方面，，，，，金洲公司对峙以企业所能服务处所所需，，，，，在依法纳税、产业联盟、应急接济等方面阐扬了标杆作用。。。。。。。通过走进社区、学堂、敬老院等，，，，，深刻发展慈悲助扶、自愿服务等实际活动，，，，，赢得了社会各界宽泛赞美。。。。。。。

在转型发展的十字路口，，，，，金洲公司以求实心灵、闯关气势，，，，，交出了一份“切实金洲将来可期”的优异答卷；；；；；；“十五五”，，，，，面对船到中流的奋楫关头，，，，，金洲公司将坚定战术定力，，，，，应势而谋、乘势而上、聚势而强，，，，，奋力谱写“势在金洲将来已来”的杰出华章！

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