看着孩子走在自己走过的大路上，，，，，，，，看着家人追赶在广袤的草原上，，，，，，，，看着一张张笑颜在自己刻下闪现，，，，，，，，每年7-8月对于扎根在祖国边疆的建设者来说是最欣喜的季节。。。。。。

人文山金是真情关切，，，，，，，，也是其乐融融，，，，，，，，阿尔哈达矿业公司增设“暑期家庭房”，，，，，，，，满足员工眷属投亲需要，，，，，，，，用细节提升员工幸福指数。。。。。。

    阿尔哈达矿业公司位于祖国北疆边陲，，，，，，，，地域偏远，，，，，，，，每年冰冻期长达8个月，，，，，，，，只有6-9月景致柔美、气象宜居，，，，，，，，适合眷属来投亲幼聚。。。。。。每年6月份企业城市对所有员工宿舍进行调整整合，，，，，，，，腾出部门双职工宿舍，，，，，，，，进行排除和安插，，，，，，，，为投亲眷属提供温馨舒服的住宿环境，，，，，，，，满足员工的需要。。。。。。投亲眷属中幼孩好多，，，，，，，，食堂师傅们在筹备餐食的时辰，，，，，，，，专门造作烤鸡翅、幼蛋糕、鸡蛋羹等幼伴侣最爱吃的美食，，，，，，，，满足孩子们的味蕾，，，，，，，，以详细入微的热心服务，，，，，，，，让前来投亲的眷属们住食无忧的享受幸福的相聚时光。。。。。。

    “暑期家庭房”的开设，，，，，，，，为远离家乡的对表开发员工创造舒服的投亲食宿环境的同时，，，，，，，，更不变了人才行劣祝。。。。。通过提供尽可能好的食宿前提，，，，，，，，解决了员工两地分居相聚难问题，，，，，，，，增多了与孩子的相处与陪同功夫，，，，，，，，使员工得到更多的收成感和愉悦感；；；；；把“人文山金”关切理想根植于生涯细节，，，，，，，，提升了员工对企业的认同感和归属感，，，，，，，，引发员工干事创业的心矫捷力和奋斗动力，，，，，，，，有效推动了企业的高质量发展。。。。。。